2021年9月18日下午，富士伟业2021年第一届员工大会，在深圳宝安区万悦格兰云天大酒店举行。富士伟业部分董事会成员、员工、供应商及嘉宾，共200多人参会。富士伟业董事长兼总经理吴良军先生，以富士伟业这艘蓄势待发的航空母舰掌舵人的身份，发表重要讲话，向所有富士伟业家人们，汇报了今年取得的成绩、提出未来发展规划、对大家提出了新的要求及期望。富士伟业研发负责人梁华先生，就今年的产品开发成果及思路，和大家进行了分享。国内市场负责人谢田青，也向大家汇报了国内市场的动态和取得的成就。

破茧重生，凤凰涅槃，拥有行业争二保三的实力及自信

十二年的时间，既漫长又弹指一瞬间。十二年，富士伟业，从三五个人发展到两百人上下的规模；从行业内默默无闻到亚马逊平台销售亚军；从一无所有到年销售额近或过亿。2021年实现销售额的大幅增长，同时全面启动了国内市场，多款产品即将上市。

富士伟业走过了一条成功之道，破茧重生，凤凰涅槃，正在向行业标杆学习和靠近。行业标杆是我们尊重和敬佩的对向，也是我们需要学习和超越的对象！我们取得的成就虽微不足道，但也让富士伟业在行业内，拥有争二保三的实力和自信！我们已经逐步具备了，超越标杆的勇气、决心和底气！

富士伟业是行业规模企业，可能保持正向增长的三家企业之一

2020至2021年，富士伟业跟国家和世界的经济发展一样，在发展中求生存。截止到今年8月份，富士伟业营业额实现大幅增长，全年营业额预期或可达2个亿。据了解，中国汽车诊断行业，2021年正向增长的企业可能不会超过三家，很荣幸富士伟业是三家企业之一。但受国际大环境、受新冠疫情的影响和中美角逐的影响，这两年我们跟行业的其他规模公司一样，面临着营业额大幅增长却增收不大的困境，我们的盈利水平较去年同期有所下降。但富士伟业的整体现金流和其他财务指标，稳定且健康。我们坚持和确保，富士伟业员工的基本生活保障不降低和不降薪，甚至我们逆流而上，给大部分员工增加了薪酬！并计划增加研发人数。同时我们与供应链和合作伙伴的关系，保持稳定且坚固。我们和员工及合作伙伴，更心怀希望，更团结奋力向前！

增长空间广阔，发展空间巨大，未来可期

我们的底气来自于我们对市场和友商的分析判断，友商在5寸、7寸、8寸、10寸的平板类诊断产品，在上10亿的销售额中，占比到60%-70%；OBD类的产品只占到30%-40%的市场份额！而我们OBD类产品占到我们上亿元销售额的50%以上，随着富士伟业5寸、7寸、8寸、10寸等，相关新一代平板类产品投放入市场。未来的三到五年，我们这一块的市场份额，至少有3-5亿的市场增长份额！同时国内市场也将为公司贡献一定的销售额。

据研发负责人梁华先生的介绍，富士伟业是行业拥有最多的产品线及型号的规模化企业之一，在未来数月内，富士伟业将有多款竞争力的产品上市，近一步完善海内外产品线和竞争力。

做全球领先胎压设备，成富士伟业又一增长极

我们的另一层底气，来自于我们的TPMS胎压监测产品！我们已经在胎压类产品，崭露头角并形成优势，相信胎压类产品将继续保持和扩大优势，成为富士伟业核心增长点。

作为汽车后市场一个新兴起的蓝海市场，欧美市场目前全年越有20亿支胎压传感器的需求，目前这个市场，国内只有我们和某一友商，有全系列的产品和快速迭代更新的研发实力！按照最少5%的市场份额保守估计，我们胎压传感器在未来两到三年的出货量约为1000万支左右，纯利润可以超越目前我们公司诊断类产品的营业额，是公司未来最具核心竞争力的产品！

初心不改，一往无前，富士伟业精英们浴血奋战的气概

我们的底气，还有来自一群不离不弃、低调务实、青青活力的富士伟业家人的支持和理解。今天在座的有新朋有旧友，但无一例外不是富士伟业的精英们，不论入职时间长短，都是跟着富士伟业，浴血奋战在这个残酷的汽车后市场战场的勇士，都是富士伟业破茧重生、凤凰涅槃的缔造者和见证者！都是富士伟业的英雄！

大江东去浪淘尽、千古风流人物还看今朝！时间如河，总会带走糟粕，留下精华！过去的十二年，带走了我们的青春岁月，但留下了我们坚毅前行的勇气和信念！曾经的同甘共苦、浴血奋战，总让我对前路不迷茫、不彷徨！

做汽车后市场的小米，做性价比的产品，走特色发展道路，战略性做好国内市场

富士伟业未来战略就是做汽车后市场的小米，做有性价比的产品，做真正能解决痛点的产品。在海外市场，以线下、 线上亚马逊、 独立站三条业务线齐头并进，做大部分消费者需要的产品，做我们可以做好的产品，为客户服务，踏踏实实做好每一个功能。走富士伟业特色发展之路。

针对国内市场，我们在2021年全面启动了，正在进行全面渠道建设和品牌营销，国内市场是富士伟业的战略市场，我们必须要全力支持和扶持国内市场的拓展，成为行业的领先品牌，让合作伙伴和富士伟业一起发展，分享富士伟业成长的红利。

据谢田青介绍，富士伟业在国内市场，已经发展了近100家订货及数十家测试经销商，已经在国内市场掀起一股富士伟业热。

新起点，新要求，新跨越，让富士伟业实现腾飞

富士伟业董事长兼总经理，吴良军先生表示，他也看到了公司的不足，他总是希望我们的研发更创新一些，销售更有闯劲一些，生产质量更提高一些，其他职能部门管理更加精细和高效一些！他也想寻求一些改变，一些改善！但不管怎么变化，他表示其本人的初心不改，富士伟业一往无前的势头不变！并在本届员工大会上，正式提出了未来三年的目标，让富士伟业，从新起点开始，实现新的跨越！